LINEで相談

就労継続支援B型

就労継続支援B型で指定を取るときの人員要件とは?

就労継続支援B型の施設を設置する際に必要な職種等は以下の通りです。

NO 職種名 配置数  他職種との兼務 資格・要件 常勤者
①

管理者

1名以上 可 なし 要
② サービス管理者 1名以上 ①  と兼務は可 有 要
③ 職業指導員 1名以上 ①  と兼務は可 なし 合わせて1名
④ 生活支援員 1名以上 ①  と兼務は可 なし

※利用者数60名以下を想定

※③④の人員配置については下の2パターンがあります。

⑴ 「6:1」パターン…利用者7.5名につき職員(③④ともに)が1名以上必要

⑵ 「7.5:1」パターン…利用者7.5名につき職員(③④ともに)が1名以上必要

⑶ 「10:1」パターン …利用者10名につき職員(③④ともに)が1名以上必要

パターン(1)~(3)では国から事業所に支払われる報酬が違います。

以上のことから利用者20名以下で事業所を開設する場合、①~④をすべて合わせて3名以上の職員が必要となります。

就労継続支援B型施設の職員に必要な資格とは?

「管理者」「職業指導員」「生活支援員」になるためには特別な資格は不要です。

ただし、「サービス管理者」になるためには以下の資格が必要となります。

  • 実務経験…障害者、障害児の利用する施設で相談支援、直接支援等の業務を5年から10 年経験する必要があります。
  • 研修修了…サービス管理責任者等研修、相談支援従事者初任者研修の受講が必要となります。

以上が「人員配置基準」のおおまかな流れです。次回は「設備基準」について解説いたします。

指定申請・運営サポートをご検討中の方へ
サービス内容や進め方についてご案内いたします。

▶ 初回相談はこちら(30分・無料)

関連記事

最近の記事
  1. 令和9年度報酬改定で訪問系にも?|ピアサポート体制加算・実施加算と「100単位/月」を確認
  2. 指定申請中に開所予定日を延期したくなったらどうする?|物件・採用・消防が間に合わない場合の手続き
  3. 就労継続支援B型の収支予算書の作り方|指定申請で利用者数・工賃・給付費をどう見積もる?