就労継続支援B型で指定を取るときの人員要件とは？

就労継続支援B型の施設を設置する際に必要な職種等は以下の通りです。

NO	職種名	配置数	他職種との兼務	資格・要件	常勤者
①	管理者	１名以上	可	なし	要
②	サービス管理者	１名以上	①  と兼務は可	有	要
③	職業指導員	１名以上	①  と兼務は可	なし	合わせて１名
④	生活支援員	１名以上	①  と兼務は可	なし

※利用者数６０名以下を想定

※③④の人員配置については下の２パターンがあります。

⑴　「10：1」パターン …利用者10名につき職員（③④ともに）が１名以上必要

⑵　「7.5：１」パターン…利用者7.5名につき職員（③④ともに）が１名以上必要

パターン（１）と（２）では国から事業所に支払われる報酬が違います。

以上のことから利用者２０名以下で事業所を開設する場合、①～④をすべて合わせて３名以上の職員が必要となります。

就労継続支援B型施設の職員に必要な資格とは？

「管理者」「職業指導員」「生活支援員」になるためには特別な資格は不要です。

ただし、「サービス管理者」になるためには以下の資格が必要となります。

• 実務経験…障害者、障害児の利用する施設で相談支援、直接支援等の業務を5年から10　年経験する必要があります。
• 研修修了…サービス管理責任者等研修、相談支援従事者初任者研修の受講が必要となります。

以上が「人員配置基準」のおおまかな流れです。次回は「設備基準」について解説いたします。